La formazione per preposti

Fornire un’adeguata e specifica formazione per i preposti di quello che sarà il loro incarico, nonché eventuali corsi di aggiornamento futuri, è obbligo fondamentale da parte del datore di lavoro. Avere una panoramica sulla tipologia di lavoratore con cui potrebbe entrare in contatto e i loro obblighi, individuare e definire gli eventuali fattori di rischio per ogni attività lavorativa richiede un monitoraggio costante della valutazione dei rischi in azienda attraverso misure tecniche e procedurali.

Cod: SIC09

calendario date

Descrizione del corso

Obiettivi

Il Corso fornisce ai partecipanti un’adeguata e specifica formazione necessaria allo svolgimento del ruolo di Preposto così come previsto dall’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato Regioni n° 221 del 21 Dicembre 2011 (formazione particolare aggiuntiva per il preposto).

 

Programma

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
  • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
  • Definizione ed individuazione dei fattori di rischio
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
  • Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
  • Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione

Test di apprendimento finale.

 

Destinatari

Preposti

 

N.B.

I partecipanti devono comprendere senza alcuna difficoltà la lingua italiana sia scritta che orale.



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Documenti




Note

Durata: 8 ore

Con La Risorsa Umana il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali

 

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