Descrizione del corso
Obiettivi
- Introduzione il concetto di Organizzazione aziendale
- Analisi e sperimentazione delle varie fasi del processo di selezione
- Valutazione delle competenze e del potenziale delle risorse
- Analisi del processo di formazione professionale
- Identificazione dei nuovi sistemi di ricollocazione
Programma
- Le fasi della selezione
- Analisi dei bisogni aziendali
- Job description
- Come scrivere un annuncio
- Canali di recruitment
- Come leggere un CV
- Screening CV
- Telefonata e colloquio di selezione
- Valutazione del colloquio
- Il profilo da inviare all’azienda
Destinatari
- Inoccupati
- Neo laureati
- Laureati in Psicologia
- Laureati in discipline umanistiche, economiche, giuridiche
- Direzione HR
- Addetti alla Selezione
- Responsabili Sviluppo ed Organizzazione
- Addetti alla Amministrazione del personale