Descrizione del corso

Programma

• Panorama legislativo e responsabilità civili/penali: le novità dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025;
• Organi di Vigilanza: ruoli, poteri e corretta gestione delle procedure ispettive;
• Matrice delle responsabilità: obblighi del Datore di Lavoro, del Dirigente, del Preposto e dei lavoratori;
• Il Medico Competente: protocolli di sorveglianza sanitaria e idoneità lavorativa;
• Sicurezza nella filiera: obblighi per lavoratori autonomi, progettisti, fabbricanti e installatori;
• Il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP): struttura, compiti e responsabilità;
• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): ruolo, consultazione e partecipazione;
• Gestione delle emergenze nel D.Lgs. 81/08: prevenzione incendi e primo soccorso;
• Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta, caratteristiche e normativa;
• Il nuovo sistema di Formazione, Informazione e Addestramento: requisiti e aggiornamenti 2025;
• Soft Skills per la sicurezza: competenze relazionali e consapevolezza del ruolo in azienda;
• Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG) e responsabilità amministrativa (D.Lgs. 231/01);
• Valutazione dei rischi: metodologie operative, criteri di analisi e redazione del documento.

Destinatari / Destinatarie

Il corso si rivolge prioritariamente al personale dirigente che ha già completato la formazione iniziale e devono assolvere all’obbligo di aggiornamento periodico. È il percorso indispensabile per chi detiene poteri decisionali e di spesa, garantendo che le competenze gestionali in materia di sicurezza rimangano allineate all’evoluzione tecnologica e normativa. In un panorama legislativo sempre più dinamico, questo aggiornamento permette ai vertici aziendali di mantenere una visione strategica della prevenzione, tutelando l’efficienza dei processi e mitigando i rischi di responsabilità civile e penale.