Descrizione del corso
Programma
- La gerarchia delle fonti giuridiche: dal diritto costituzionale alle norme regolamentari;
- Le Direttive Europee e il loro recepimento nell’ordinamento italiano;
- Evoluzione storica della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro;
- Il D.Lgs. 81/08: organizzazione della prevenzione e analisi dei rischi correlati alla normativa vigente;
- Le norme tecniche UNI e CEI: validità, applicazione e standard di sicurezza;
- Il sistema di comunicazione interpersonale: dinamiche e flussi informativi;
- Strategie comunicative efficaci all’interno del contesto aziendale;
- Gestione delle riunioni di lavoro: pianificazione, conduzione e ottimizzazione dei tempi;
- Problem solving relazionale: come affrontare e risolvere situazioni di conflitto;
- La partecipazione attiva dei lavoratori alle azioni di miglioramento della salute lavorativa.
Destinatari / Destinatarie
Il corso si rivolge prioritariamente al personale Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) operanti in aziende con oltre 50 dipendenti, per i quali la normativa prevede un obbligo di aggiornamento annuale più esteso. È il percorso indispensabile per chi opera in realtà organizzative complesse, dove la numerosità del personale e la varietà dei processi richiedono un monitoraggio costante e una conoscenza approfondita delle dinamiche di prevenzione, garantendo che il ruolo del rappresentante rimanga un pilastro solido ed efficace nel tempo.