Descrizione del corso
Programma
- Evoluzione della normativa su sicurezza e igiene: validità delle norme tecniche UNI e CEI;
- Analisi del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche e integrazioni (s.m.i.);
- Il sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità civili e penali;
- Figure chiave: Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, RSPP e addetti del SPP;
- Gestione delle emergenze: addetti antincendio, evacuazione e primo soccorso;
- Soggetti esterni e tutele: Medico Competente, RLS/RLST, progettisti, fornitori e installatori;
- Status dei lavoratori: diritti e doveri del lavoratore dipendente e del lavoratore autonomo;
- Fonti del diritto: Statuto dei Lavoratori e assicurazione obbligatoria (INAIL) contro infortuni e malattie;
- Relazioni industriali: organismi paritetici, accordi di categoria e contrattazione nazionale/decentrata;
- Individuazione e quantificazione dei rischi: criteri di valutazione e priorità di intervento;
- Misure di prevenzione e protezione: pianificazione, tempistiche e miglioramento continuo;
- Sistemi di controllo: monitoraggio dell’efficienza e dell’efficacia delle misure nel tempo.
Destinatari / Destinatarie
Il corso si rivolge prioritariamente al personale Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) operante in aziende che occupano dai 15 ai 50 dipendenti, i quali hanno l’obbligo di legge di rinnovare annualmente le proprie competenze. È il percorso indispensabile per mantenere il proprio ruolo attivo all’interno del sistema di prevenzione aziendale, permettendo di aggiornare le conoscenze sulle responsabilità giuridiche e di affinare le capacità di analisi critica dei rischi in un contesto normativo e tecnologico in continua evoluzione.