Descrizione del corso
Obiettivi
Fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro.
Programma
Contesto giuridico e normativo di riferimento:
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale (D.Lgs. 81/08, compiti,obblighi, responsabilità e tutela assicurativa), delega di funzioni, responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.Lgs. 231/01).
Gestione e organizzazione della sicurezza:
- I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.Lgs. 81/08)
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimentodegli obblighi previsti art. 18 comma 3 bis D.Lgs. 81/08, ruolo del RSPP/ASPP.
Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi:
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- I DPI e la sorveglianza sanitaria.
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo:
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione degli RLS.
Destinatari
Il corso è rivolto ai dirigenti.