Descrizione del corso
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro riguardo alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.
Programma
Contesto giuridico normativo di riferimento:
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
Gestione ed organizzazione della sicurezza (modulo gestionale):
- Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi, la considerazione di risultanze di attività di partecipazione dei lavoratori, il DVR, i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Individuazione e valutazione dei rischi (modulo tecnico):
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Il rischio da stress lavoro-correlato, i rischi ricollegabili al genere, all’eta’ e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria.
Formazione e consultazione dei lavoratori (modulo relazionale):
- L’informazione, la formazione e l’addestramento, il sistema delle relazioni e della comunicazione in azienda
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità’ di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Destinatari
Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a rischio basso.