Descrizione del corso
Obiettivi
- Accrescere nei partecipanti la consapevolezza circa la propria modalità di approccio ai problemi
- Favorire ricerca e individuazione delle modalità più adeguate (efficacia ed efficienza) in rapporto al compito proposto
- Sviluppare strategie individuali e di gruppo
- Accrescere la capacità di pianificazione e ottimizzazione della gestione del tempo in relazione alla soluzione di problemi complessi.
Programma
- La complessità dell’ambiente esterno e la sua interazione con le strategie aziendali
- Gli “ingredienti” del cambiamento organizzativo
- Il “bisogno” delle metodologie di Problem solving e decision making nelle organizzazioni
- La metodologia razionale e gli strumenti disponibili
- La metodologia creativa
- Il processo ed i metodi per prendere le decisioni
- Il comportamento nel team di fronte ai problemi.
Destinatari
Manager di qualunque livello ed area aziendale (da quella amministrativa, a quella tecnica, a quella organizzativa).